王洪浩《猎头》txt格式

作者：王洪浩

　　目录
第一章　猎头这一行
　第一节　一个并非神秘的行业
　第二节　人才战争的“雇佣兵”
　第三节　加速成功，幸福早到30年！
　第四节　如何做一名合格的猎头顾问？
第二章　不战则亡
　第一节　对稀缺资源的争夺
　第二节　制胜的关键
　第三节　我们需要指路人
　第四节　《孙子兵法》和人才战争
　第五节　流亡会武术VS大象能跳舞
第三章　人才战争的艺术
　第一节　企业的灵魂
　第二节　与儿狼共舞
　第三节　有效的战争机器　
　第四节　从贤不从众
　第五节　留住你的人才
　第六节　系统为王
　第七节　经典错误，让你不死都难！
第四章　经理人百态
　第一节　怀才不遇型
　第二节　稳健发展型
　第三节　聪明失败型
　第四节　勤奋落伍型
　第五节　坠入陷阱型
第五章　脱颖而出
　第一节　剖析自我
　第二节　高处亦胜寒
　第三节　整合之道
　第四节　引起关注
　第五节　面试的机会
　第六节　卖掉自己
　第七节　面试问题剖析
第六章　猎头随笔
　第一节　壮士解腕
　第二节　江湖潜规则
　第三节　刀口舔血
　第四节　灰暗的胜利　
　第五节　真实的陷阱
　第六节　短兵相接
　第七节　我的战争
　第八节　未来之路……
-------------------------------------------------------------------------
　　第一章猎头这一行  
　　第一节 一个并非神秘的行业  
　　猎头的作用就是为了帮助他的客户获取稀缺的人力资源，猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。  
　　我相信对于大多数职场中人来说，猎头并不陌生。但是，我还是对猎头行业简单做一个介绍，对行业资深人士，您可以自动将这一节翻过去。  
　　猎头属于人力资源咨询的一个分支，说得直接一点，猎头是一种比较直接的和快餐性的管理咨询。猎头的真正名称应该叫管理人员搜寻（executive
search），这个行业是二次世界大战以后才兴起的，而光辉国际（Korn Ferry
International）则可以算作这个行业的鼻祖。由于这个行业搜寻的对象是高级管理及技术人员，所以它和职业介绍有非常大的区别，猎头说到底是管理咨询的一个分支而不能算作中介。而猎头的作用就是为了帮助他的客户获取稀缺的人力资源，猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业问题。猎头顾问既需要有很强的分析能力也需要有很好的口才，否则他对客户的附加值就非常有限了。
 
　　为了让读者降低对这个行业的神秘感，我将猎头公司的通用工作流程做一个简单阐述。我相信如果您要应聘猎头顾问或者向猎头寻求帮助，这些知识是用得着的。……