格兰特·戈登《家族战争》txt格式
作者:格兰特·戈登
透视知名家族企业兴衰:家族战争
达斯勒家族、沃森家族、福特家族……家族企业经过残酷的家族战争的洗礼后,为何依然能笑傲江湖?U-Haul、古琦家族……原本兴盛中的家族帝国,为何竟成为各派瓜分利益的战场?这一切可在英国伦敦商学院学者格兰特•戈登、奈杰尔•尼科尔森撰著的《家族战争》中找到答案。《家族战争》中收录了包括古琦、福特、沃森、雷石东、健力士在内的著名家庭的故事,揭露家族企业的惊人内幕,讲述了小小的内部纷争是如何威胁一个企业的生存。据称,为写作该书,戈登和尼科尔森两位作者对全球24家知名家族企业的历史进行了研究,包括欧洲的健力士酿酒公司、帕塔克食品公司、古琦时尚集团、伊盖姆酒庄和美国的IBM电脑公司、福特汽车公司等。……
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1.家族战争
首席执行官 (CEO)
詹姆斯说:"我一直在想,我们对史密斯家族(家族企业原材料的主要供应商)是不是太忠诚了?几天前,我吃午饭的时候遇到了大学时的好友,他跟我说如果我们直接从海外寻求货源,有可能享受到15%的折扣。"
首席财务官 (CFO)
苏珊反驳道:"是吗?詹姆斯,有时候你说的话真是不着边际。你的那些狐朋狗友在酒桌上闲扯一通,你竟然也信以为真了。史密斯家族与我们有三代的合作关系,现在你却为了一些和我们毫无瓜葛的家伙就想把他们一脚踢开?那些皮包公司极不可靠,跟他们合作哪有保障可言?"
"苏珊,我这完全是替你考虑,你太故步自封,该往外闯一闯了!"
销售主管大卫劝解道:"不要吵了,我们还是理性地分析一下这个问题吧。史密斯家族与我们合作了多年,我们非常感激,也欠了不少情。如果我们认为他们现在的实力已经不如当年,我们就应该以朋友的身份坦诚相待,和他们好好沟通。你们同意我的观点吗?"
苏珊和詹姆斯大笑,他们几乎异口同声地说:"同意。"
之所以会出现此类场面有几个比较突出的原因:第一,与会气氛过于随便。第二,与会人员感情冲动,话语直白,有时甚至可以说是相当无礼。第三,竟然认为依靠小团体的力量就能在短时间内作出有关企业重大问题的决策。第四,在讨论关系到企业利益的决策时,竟不合时宜地讨论起对别的企业忠诚与责任的问题。第五,虽然与会人员有时候会爆发激烈的争论,但转眼之间又可以谈笑风生、一团和气。当然,还有第六点,您的公司高层中有那么一位敢于挑衅老板决策,对此却又不以为然的女士存在。……


